立足新起點(diǎn)，開啟新征程。7月7日，博農(nóng)集團(tuán)第一屆第五次職工代表大會(huì)隆重開幕。這次會(huì)議采用了視頻形式分別在集團(tuán)總部東二樓會(huì)議室、方便面廠會(huì)議室、乳業(yè)公司會(huì)議室召開。來自集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的職工代表，肩負(fù)著廣大職工的重托，會(huì)聚一起，共獻(xiàn)集團(tuán)發(fā)展之策、共商集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。大會(huì)由集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)崔志剛同志主持。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在主席臺(tái)就座。

上午9時(shí)，大會(huì)在雄壯的中華人民共和國(guó)國(guó)歌聲中拉開序幕。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理閆玉新同志代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向大會(huì)作了《錨定“兩個(gè)確?！?打造“五個(gè)博農(nóng)” 奮力推進(jìn)博農(nóng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。

報(bào)告實(shí)事求是地回顧總結(jié)了2021年工作，深刻分析了面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)以及存在的問題，明確提出了2022年總的工作要求和奮斗目標(biāo)。2022年總的工作要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，聚焦短板弱項(xiàng)，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，深化改革開放，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，強(qiáng)化精準(zhǔn)施策和措施落實(shí)，推進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”貢獻(xiàn)博農(nóng)力量，在打造創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個(gè)博農(nóng)”新征程上邁出新步伐。今年的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是：實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入9.9億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4500萬元。

報(bào)告認(rèn)為，2022年是黨的二十大召開之年，也是集團(tuán)深化改革創(chuàng)新的關(guān)鍵之年。我們必須把握新階段、貫徹新理念、構(gòu)建新格局，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，守正創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，趨利避害，奮勇前進(jìn)，奮力開創(chuàng)博農(nóng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新格局。重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作。一是深化改革開放，增強(qiáng)發(fā)展新活力；二是強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新，提升發(fā)展新動(dòng)能；三是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建發(fā)展新優(yōu)勢(shì)；四是增進(jìn)民生福祉，建設(shè)富裕文明新博農(nóng)；五是強(qiáng)化班子建設(shè)，提升履職能力。

大會(huì)期間，與會(huì)代表以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，積極履行職責(zé)，充分發(fā)揚(yáng)民主，分團(tuán)討論、審議和通過了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和《員工手冊(cè)》。

在討論班子工作報(bào)告時(shí)，大家一致認(rèn)為，工作報(bào)告主題鮮明，定位準(zhǔn)確；總結(jié)成績(jī)，實(shí)事求是；查找問題，客觀公正；對(duì)今年工作安排部署，針對(duì)性和可操作性強(qiáng)。整篇報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)。

在討論《員工手冊(cè)》時(shí)，大家普遍認(rèn)為，《員工手冊(cè)》是完善現(xiàn)代企業(yè)管理的重要規(guī)章制度，這次制定很有必要，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，明確集團(tuán)公司和員工行為，維護(hù)雙方合法權(quán)益，促進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展和員工成長(zhǎng)，都具有重要意義。

大會(huì)號(hào)召，要以能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為動(dòng)力，提升能力，鍛造作風(fēng)，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，著力打造“創(chuàng)新、開放、綠色、富裕、文明“五個(gè)博農(nóng)”，奮力開創(chuàng)博農(nóng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新格局，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

會(huì)議還對(duì)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，集團(tuán)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位遞交了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。